Text copied to clipboard!

Titre

Text copied to clipboard!

Administrateur de Maison de Retraite

Description

Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Administrateur de Maison de Retraite expérimenté et dévoué pour diriger et superviser les opérations quotidiennes de notre établissement. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion de soins de santé, avec une capacité démontrée à diriger des équipes, à gérer des budgets et à assurer la conformité avec les réglementations locales et nationales. En tant qu'administrateur, vous serez responsable de la création d'un environnement sûr et accueillant pour les résidents, tout en veillant à ce que le personnel soit bien formé et motivé. Vous devrez également interagir avec les familles des résidents, répondre à leurs préoccupations et garantir que les soins fournis répondent aux normes les plus élevées. Une excellente communication, des compétences organisationnelles et une passion pour le service aux personnes âgées sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Responsabilités

Text copied to clipboard!
  • Superviser les opérations quotidiennes de la maison de retraite.
  • Gérer le budget et les ressources financières de l'établissement.
  • Assurer la conformité avec les réglementations de santé et de sécurité.
  • Diriger et former le personnel pour garantir des soins de qualité.
  • Interagir avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs besoins.
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures efficaces.
  • Évaluer et améliorer continuellement la qualité des services fournis.
  • Collaborer avec les professionnels de santé pour optimiser les soins.

Exigences

Text copied to clipboard!
  • Diplôme en gestion des soins de santé ou domaine connexe.
  • Expérience antérieure en gestion d'une maison de retraite.
  • Connaissance des réglementations de santé et de sécurité.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à gérer des budgets et des ressources financières.
  • Compétences organisationnelles et attention aux détails.
  • Passion pour le service aux personnes âgées.
  • Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace.

Questions potentielles d'entretien

Text copied to clipboard!
  • Quelle est votre expérience en gestion d'une maison de retraite?
  • Comment gérez-vous les conflits entre le personnel et les résidents?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré la qualité des soins?
  • Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations de santé?
  • Quelle est votre approche pour gérer le budget d'un établissement?
Link copied to clipboard!